不知不觉，一年就过半了，我们这些小蜜蜂们又勤恳忙碌了半年，别人家的老板体会到员工的辛苦，想组织团建活动策划一场年中团建旅游活动，让大家都放松放松。顺便增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，能够更好的完成日常工作，让下半年的业绩再创新高！

这可难坏了HR和行政后勤们：

1、“团建活动到底该如何策划才能让同事们开心，老板的目的也达到？”

2、“公司团建要去哪里呀？在当地还是去外地呢？哪里好玩啊？”

3、“时间、交通、食宿，行程到底如何安排才能让大家都比较满意呢？”

4、“中间要组织什么样的活动才不会冷场呢？”

5、“预算多少合适呢？太少了不行，多了的话......”

团建活动策划如此多的问题，有木有感觉头都要炸了！您先别慌，湖北正念户外团建调整来帮忙！想做一场成功的团建，不能急着出方案，您需要先弄清楚以下这几个方面：

1、参与者的数量

参与者的数量将决定交通、住宿、餐饮要求等，并且团建规模越大，方案的选择空间就越小。不过没关系，还可以根据需求策划嘛！

2、时间上的限制

时间跨度也决定了你对旅游团建方案选择的空间，是周末两天还是3天或者5天呢？一两天的话建议在本地景点玩，三五天的话才可以考虑去外地的著名景点哦！

3、团队情况

初创团队和老团队在团队建设的目的上会有差异，并且在计划和日程上也有差异。前者侧重于相互熟悉，后者侧重于游戏和放松。

4、预算情况

这不用说，有多少钱要做多少事，但钱少不代表团建效果一定就很差哦。ps:如果老板给的预算太少的话，hr一定要跟老板争取哦！

5、参与者的参与意愿

大多数失败的旅游团建案例不是由于低预算，而是出于一厢情愿的想法。这种关注意愿并不一定意味着做系统性的调研，而是不去安排一个特定的小众的需求，这道理跟公众场合放轻音乐，比放摇滚、民谣等的风险要低一样。

当您把这几个方面的问题都搞清楚之后，才能做出一份比较合适的团建活动策划来，然后您在修改修改，活动再多样一些，就可以报告老板，通知同事，团建嗨起来啦！

本期关于公司进行户外拓展训练和团建的问题就分享到这里，如果您的企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。