现如今团建活动已经成为企业文化中不可缺少的一部分。很多企业在组织团建活动时，也会为员工定制文化衫，使得团队建设显得更加井井有条，更加得体，这也成为了企业吸引优秀人才的一种个性。但人力资源管理人员要组织好团建活动工作也并非易事，员工不愿意参与，感受团建活动的乐趣。一定是一些特定的活动或者小游戏，让员工没有新鲜感。那么，当企业组织团建活动时，什么类型的活动更适合大家去玩，且能否达到活动效果？

团建活动的方式有很多，有的是直接由企业内部组织策划，有的由团建活动公司直接策划，有的甚至直接邀请员工出去旅游玩一下。传统的拓展训练，仅仅是玩一些小游戏，增加团队凝聚力和精神活动，而特色的主题团建活动则是由资深的活动策划公司根据企业情况定制的。为什么要为企业团建定制方案？

1、根据需求不断地创新，激发大家的好奇心。

2、团建活动在游戏的选择上应该从企业内部员工出发，不能根据上级主管的个人感受来决定；第二，也不要过于迎合领导的口味，不去理会所有员工的感受，如果团建活动过于把领导作为核心，那么很少有人愿意再参加团建活动，这也就失去了活动的意义。

3、团队游戏活动是团队建设活动的主题，可以让员工互相交流，互相合作。

4、员工有一种沟通的感觉或仪式，能使员工感受到不一样的感受，激发员工的情感和渴望。

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