新员工的加入为公司增添了新的血液，但是新员工初入公司，一方面需要学习公司的规章制度，了解公司的业务流程；另一方面新员工还需要迅速的融入现有的团队，才能进入角色为企业创造价值。那么新员工比较多，适合选择什么样的拓展方案？下面就和武汉拓展公司湖北正念一起来了解：

新员工比较多的企业，湖北正念首推企业新员工军训。企业新员工军训通过活动和项目的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围，找到自我定位、明确企业以及个人发展方向，培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力。

参训人员：广大企业初任新员工、应届毕业生

训练理念：通过活动和项目的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围，找到自我定位、明确企业以及个人发展方向，培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力。

企业新员工军训的主要作用：

1、加强新员工彼此之间沟通了解和沟通，培养新员工团队合作精神，

2、培养新员工正确的发现、分析、解决问题的思维习惯；

3、培养新员工对企业的归属感和认同感，明确企业、个人发展方向；

4、使新员工在实际体验中理解企业文化，对企业纪律言听计从；

5、使新员工能用最快的时间找到自我定位，以最激昂的心态迎接新岗位。

企业新员工军训训练价值：军事训练可以减少员工，尤其是新员工的流动率和流失率，使新员工打开心怀，顺利适应所需角色。新员工在户外进行军事拓展训练的同时体验到了成功，这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持，新员工在团队活动中体验到归宿的满足感，，为加入这样一个集体而感到骄傲。

本期关于公司进行户外拓展训练、趣味运动会、团建的问题就分享到这里，如果您的企业也有户外拓展团建的需求，请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。