户外团建拓展活动是近些年盛行的一种团队活动，对提高公司企业凝聚力十分有实际效果，许多公司如今都把户外拓展活动做为一项务必要开展的员工培训课程，可是市面的拓展训练公司良莠不齐，不一样企业制订的扩展计划方案都不一样，培训效果评估也差别很大。

1.可操作性

拓展活动方案基本都是通过学员亲身经历一些团队协作项目，培训师也会将公司文化融入到拓展活动中，让团队每一个成员都能在参与过程中认识到自身问题，进行反思总结，从而以更好的状态投入到后续的工作。

2.开放性和趣味性

拓展活动方案里的项目是会根据团队情况进行制定的，选择性比较大，而且不想传统培训那么枯燥，学员可以在趣味性项目中得到收获。

3.适应性和灵活性

拓展活动可以在室外，也可以在室内，主要是以自然环境为背景，让学员有一个轻松的氛围，除了抓杆，空中断桥等拓展项目需要专用器材外，拓展团建其他项目道具都非常简单，灵活性比较大。

户外拓展训练满足客户的多元化需求，企业户外拓展训练利用崇山峻岭，翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团体”的培训目的。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵，在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种拓展训练的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生，利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

户外拓展训练能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力，强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。

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