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拓展训练是一系列不间断的，潜移默化的，思想渗透的过程，企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨，实现综合素质的高度提升，但是它所倡导的开拓创新，团队合作，沟通交流，超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼，在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则，在有效的培训管理下，这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念，会在较长时期内影响到组织的决策和行动，从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话，那么拓展文化则是蓄电池，给予企业素质提升持续的动力支持，拓展文化作为一种先进积极的新文化在组织内积累，传播...
各种形式的学习中都有体验，但是它的价值往往不被认同，甚至被忽视，而毫无疑问，体验式学习是将身体运动，思想，感觉，情绪，智力形态等整个都包括进去，因而对学习者产生的记忆痕迹也是最深的。在传统的教学中，教师是教学的中心，学员只是需要专心听讲，认真记笔记，认真模仿即可，而体验式学习则以学员作为教学过程的主体，强调学员的主动性，积极参与性，在特有的情境中激发所有学员积极努力地“挑战”，体验式学习重在参与，假若没有这种参与，就没有经历，也就难于产生任何体验，更不上学习过程的完成。拓展培训的特点：挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。宽泛的...
户外拓展训练不仅重视体验和经历，还注重体验以后的总结和感悟，并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中，在自我的实践中发现真理，而非听别人的说教想自己的问题，所以往往会产生意向不到的效果。在体验式学习中，学员不单是被动地和单向式接受知识，技术，也不仅仅是娱乐活动，学员在各种“乐趣”之中挑战，感悟，反思，从做中学，在学中乐，学员乐于这种学习方式，从而实现了真正的“寓教于乐”。户外拓展训练课通过课程设计将刺激的，迷惑的，期待的活动安排在每节课中，"寓教于乐”，能够更好地激发学员的兴趣，让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐，作为体验式学习的户外拓展训练课教师则通过调动学员，将学员的被动学习变为主动学...
“拓展培训”就是让学员在拓展公司设定的情境中，面对新的环境，迎接挑战，在陌生和不确定中把握机会，这样的拓展培训方式对现代社会的企业团队，是一种很有意义的培训方式。通过特定的活动体现一种有目的的体验式培训实际上是一个创意设计过程，拓展培训方案的设计如同一个导演在合理运用资源编排一场演出，导演的能力是决定一场戏成败的关键，拓展训练也是如此。需求分析—计划制定—计划实施—效果评估，正确的需求分析是培训成功的第一步，目的是了解学员的培训目标，组织者的期望，以及收集企业相关信息，了解受训单位的背景，企业文化等问题，需求分析可以清晰培训目标，找到组织现状与目标的差距，使拓展培训目标配合组织战略目标，最终与...
拓展训练有几个环节你了解吗，这些环节需要遵循的原则是什么，本文我们就来简单了解一下。1.团队热身，在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，拓展训练有几个环节。2.个人项目，本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。3.拓展团队项目，团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任，理解，默契和配合，拓展训练有几个环节。4.回顾总结，回顾将帮助学员消化，整理，提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的，总结，使学员能将...
人们在参与培训活动前，都会先对其所产生的价值进行一个判断，确定后，会列出时间表，挑选方案等进行规划，而近些年比较流行的户外拓展培训，其对提高员工的团队精神等价值受到各企业的肯定。1.前期准备，此阶段最重要的任务就是引发学习者的兴趣，使其能打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进人这个阶段。2.沟通及信任建立，这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观，衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，专业的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。3.团队成员的社会...
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湖北正念体育发展有限公司，是长期以企业拓展、户外团建、学校军训、夏令营一站式服务为主的教育机构，专业从事“体验式培训”研究及培训服务。拥有自己的拓展基地和平训练营，是武汉和平训练营拓展运营团队，同时与武汉周边三大基地六个景区农庄有深度战略合作关系。
拥有自有专业教练8名，合作课程老师4名，合作专业拓展教练38名，专业开展团队拓展团建培训，独立研发适合企业培训的系统课程，业内无可比拟，受训企业多达1500多家。
根据每个企业团队情况进行定制化路线、主题拓展,时间短、见效果、效果持久,满意度保持95%以上，跟踪服务、训练结束上门跟踪回访,提供方案服务。
目前已有50多家实体合作训练基地、100多个景区场地，300多家酒店、度假村会议场地资源，业务涉及武汉、黄石、黄冈、仙桃、荆州、襄阳等湖北多地。
为受训队员每人购买高达30万的人身保险保障，服务执行动作规范标准，每次出行拓展、配有专门后勤保障部门服务。
只有有使命的企业，才能培养出有使命感的优秀团队
