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体验式培训是以“学员为中心”的学习方式，它主要是让学员通过事先设定情境的体验过程，来发现、总结、反思，建立新的认知。它改变了传统培训的讲授、说教、学员被动倾听的学习方式，能充分调动学员的参与性、互动性，真实呈现学员（团队）的行为特征，并有助于学员对培训过程的反思和认知，能强化对培训要点的记忆等。体验式培训为什么能真实呈现学员（团队）的行为特征，并有助于学员的参与、反思和建立新的认知呢？首先，对于成年人来说，只有让其在“自然”的情境下体验才有可能体现自我真实的一面。成人会根据不同的情况来掩饰、伪装自己，会有防卫之心，或者放不下自己的面子，特别是在自己熟悉的环境下更容易如此。从心理学的角度说，人在...
一个完整的拓展培训流程包括“训前”、“训中”、“训后”三个环节。1、关于训前：要保证培训的效果，“训前”工作是一个重要的前提。训前工作最主要的是了解和确认需求；确定培训目标；设计培训方案与流程等。●训前调研：训前调研包括对企业现状与需求分析，对培训主题有关的问题的分析（抓取案例；抓取关键人、关键事）等。在调研阶段的“触点”设计包括书面化的《调研表单》（根据培训主题设计不同的调研表单，包括定量的，提纲式的等等）。规范化的表单可增加客户的好感，也可作为训前的沟通与确认记录。表单上加上编号、系列号等更会增加规范性。在调研时，也可设计或选择采用测评、封闭式调研表等方式，以增加专业性。●训练方案设计：训...
户外拓展训练不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。户外拓展训练能帮助企业解决哪些问题？一、拓展训练可以帮助企业解决企业向心力问题企业的员工现在大多以80后为主力军，90后为生力军，也主要靠这两类员工创造价值，完成企业设定的工作目标，但80后和90后个性往往比较独立，对企业没有什么忠诚度，说离职就离职，给企业带来了很多困扰和损失提高这些员工的忠诚度就成了企业比较头疼的问题。拓展训练通过团队熔炼、企业文化导入，可以改善公司内部的人际关系，拉近了员工与员工、...
拓展训练是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。纪律守则：参训期间所有参训人员严禁酗酒、赌博，培训过程中手机铃声不能响起、不可以随意接打电话、严禁抽烟和吃零食、随意进出制定拓展场所、不得私自离队等影响培训的行为。以团队大局为重，做到坚决服从;所有参训人员服从领队及教练员的安排与指挥，不经领队与教练员许可，不得擅自离队进行其它与培训无关活动。参训期间安排有夜间项目或活动，所有参训人员按照规定路线和要求行进，遵从教练安排。凡训练中有高空项目或...
户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。给第一次参加户外拓展训练员工的建议：1.关于行为请在活动期间准时集合，不缺席，不迟到;在无训练师辅导的状况下，任何人不得私行攀爬练习架、下水游泳或做其它任何危险运动。2.关于身体所有项目均适用于一般成年人，对体能无特别的要求。(如有严峻心脏病、高血压、习惯性脱臼、脊椎颈椎腰椎受伤经历、...
拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。如何看一家拓展培训公司好不好？1.看教练团队一个拓展培训公司能否走的远，除了老板之外，教练团队的整体素质和能力是重要的决定因素。教练的数量、专兼职教练的配比、教练的知识储备、快速学习能力、现场感知能力、控场能力以及训前与客户沟通的能力，都直接会影响到拓展培训的效果。2.看老板市场上多数拓展培训公司是由接触过拓展培训的销售人员或者从事过拓展培训的拓展教练创办。销售人员具有一定的客户资源，拓展教练对拓展培训项目更加熟悉...
正念拓展 拓展服务无忧
湖北正念体育发展有限公司，是长期以企业拓展、户外团建、学校军训、夏令营一站式服务为主的教育机构，专业从事“体验式培训”研究及培训服务。拥有自己的拓展基地和平训练营，是武汉和平训练营拓展运营团队，同时与武汉周边三大基地六个景区农庄有深度战略合作关系。
拥有自有专业教练8名，合作课程老师4名，合作专业拓展教练38名，专业开展团队拓展团建培训，独立研发适合企业培训的系统课程，业内无可比拟，受训企业多达1500多家。
根据每个企业团队情况进行定制化路线、主题拓展,时间短、见效果、效果持久,满意度保持95%以上，跟踪服务、训练结束上门跟踪回访,提供方案服务。
目前已有50多家实体合作训练基地、100多个景区场地，300多家酒店、度假村会议场地资源，业务涉及武汉、黄石、黄冈、仙桃、荆州、襄阳等湖北多地。
为受训队员每人购买高达30万的人身保险保障，服务执行动作规范标准，每次出行拓展、配有专门后勤保障部门服务。
只有有使命的企业，才能培养出有使命感的优秀团队
