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户外拓展训练不仅重视体验和经历，还注重体验以后的总结和感悟，并且把自己的所想所感所悟落实到工作和生活中，在自我的实践中发现真理，而非听别人的说教想自己的问题，所以往往会产生意向不到的效果。在体验式学习中，学员不单是被动地和单向式接受知识，技术，也不仅仅是娱乐活动，学员在各种“乐趣”之中挑战，感悟，反思，从做中学，在学中乐，学员乐于这种学习方式，从而实现了真正的“寓教于乐”。户外拓展训练课通过课程设计将刺激的，迷惑的，期待的活动安排在每节课中，"寓教于乐”，能够更好地激发学员的兴趣，让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐，作为体验式学习的户外拓展训练课教师则通过调动学员，将学员的被动学习变为主动学...
“拓展培训”就是让学员在拓展公司设定的情境中，面对新的环境，迎接挑战，在陌生和不确定中把握机会，这样的拓展培训方式对现代社会的企业团队，是一种很有意义的培训方式。通过特定的活动体现一种有目的的体验式培训实际上是一个创意设计过程，拓展培训方案的设计如同一个导演在合理运用资源编排一场演出，导演的能力是决定一场戏成败的关键，拓展训练也是如此。需求分析—计划制定—计划实施—效果评估，正确的需求分析是培训成功的第一步，目的是了解学员的培训目标，组织者的期望，以及收集企业相关信息，了解受训单位的背景，企业文化等问题，需求分析可以清晰培训目标，找到组织现状与目标的差距，使拓展培训目标配合组织战略目标，最终与...
拓展训练有几个环节你了解吗，这些环节需要遵循的原则是什么，本文我们就来简单了解一下。1.团队热身，在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，拓展训练有几个环节。2.个人项目，本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。3.拓展团队项目，团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任，理解，默契和配合，拓展训练有几个环节。4.回顾总结，回顾将帮助学员消化，整理，提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的，总结，使学员能将...
人们在参与培训活动前，都会先对其所产生的价值进行一个判断，确定后，会列出时间表，挑选方案等进行规划，而近些年比较流行的户外拓展培训，其对提高员工的团队精神等价值受到各企业的肯定。1.前期准备，此阶段最重要的任务就是引发学习者的兴趣，使其能打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进人这个阶段。2.沟通及信任建立，这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观，衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，专业的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。3.团队成员的社会...
如何选择合适的户外拓展训练项目，团队拓展训练的目的大多为提升团队的凝聚力，增强员工的执行力，能够在工作岗位上，尽职尽责，协同合作，完成公司的各项任务。如今大部分的团队拓展训练项目，过于枯燥和单调，不足以调动员工的积极性和兴趣，所以既要选择有趣的项目，又要起到提升团队凝聚力的，海上帆船团建，武汉拓展作为时下新兴的高大上的团队拓展训练项目，犹如一匹黑马，出现在了大众的视野。拓展培训的核心是学员，如何让学员在培训中得到切合培训目标的体验，是设计方案的难点，每个拓展项目都具有个性和普遍性的特点，在设计当中，拓展项目的选择和拓展项目安排的顺序都是有目的性的，要考虑拓展项目与拓展项目之间的影响以及学员在拓...
企业拓展培训是什么，到目前为止国内尚未有任何较为公信的机构对户外体验式培训做过明确的定义。1、拓展培训不是体育，体育是一种竞技，强调的是一种体能的付出，而拓展培训所崇尚的是体能挑战适中，心理挑战。2、拓展培训不是一种娱乐，大家在做拓展项目的过程中，可能不免会问：“教练我们一会儿玩什么，”确实有些项目充满了趣味性，但娱乐是开心就结束了，但拓展不是，开心只是伴随附送的奖品，重要的是体验和分享的过程。3、拓展训练不是魔鬼训练，魔鬼训练的理念在于：人的体能即等于他的智能，他们相信只有把人的体能推到极限，才能判断出受训人的智能水平，所以那些一提到拓展就变色，说拓展“可怕——实在可怕——非常可怕”的人大可...
正念拓展 拓展服务无忧
湖北正念体育发展有限公司，是长期以企业拓展、户外团建、学校军训、夏令营一站式服务为主的教育机构，专业从事“体验式培训”研究及培训服务。拥有自己的拓展基地和平训练营，是武汉和平训练营拓展运营团队，同时与武汉周边三大基地六个景区农庄有深度战略合作关系。
拥有自有专业教练8名，合作课程老师4名，合作专业拓展教练38名，专业开展团队拓展团建培训，独立研发适合企业培训的系统课程，业内无可比拟，受训企业多达1500多家。
根据每个企业团队情况进行定制化路线、主题拓展,时间短、见效果、效果持久,满意度保持95%以上，跟踪服务、训练结束上门跟踪回访,提供方案服务。
目前已有50多家实体合作训练基地、100多个景区场地，300多家酒店、度假村会议场地资源，业务涉及武汉、黄石、黄冈、仙桃、荆州、襄阳等湖北多地。
为受训队员每人购买高达30万的人身保险保障，服务执行动作规范标准，每次出行拓展、配有专门后勤保障部门服务。
只有有使命的企业，才能培养出有使命感的优秀团队
